Toptal移动产品经理有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的移动产品经理，以确保我们只为您匹配最高水准的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal聘请移动产品经理吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与移动产品经理合作.

Toptal移动产品经理的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的移动产品经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. If you’re completely satisfied with the results, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

雇佣排名前3% of Mobile 产品 Managers

Toptal是一个面向顶级移动产品经理的市场. Toptal Mobile产品经理是原生移动开发(iOS)方面的专家, Android) and 网络 Mobile Development. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请移动产品经理，负责他们的关键任务应用程序和移动web开发项目.

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No-Risk Trial, Pay Only If Satisfied.

客户的速度 Toptal Mobile 产品 Managers4.5 / 5.0截止2024年5月18日，平均有1110条评论

Trusted by leading brands and startups

Watch the case study

Hire Mobile 产品 Managers

视图尼尔

Neil Wooding

Mobile 产品 Manager

United KingdomToptal Member 自 July 11, 2019

尼尔做了20多年的产品管理顾问, launching many triple-A mobile 游戏 titles, educational apps, 以及数字组织和跨国公司的网站. 他有管理超过50名软件工程师的开发团队的经验，并且精通敏捷端到端产品管理周期. 尼尔在赌博方面有很强的领导风格和经验, 游戏, 电信, and media sectors.

视图维

Vikas Khajanchi

Mobile 产品 Manager

United StatesToptal Member 自 January 3, 2019

Vikas在管理团队和产品从开始到增长和货币化方面经验丰富, both in startups as well as large corporations. 他在商业和技术的交汇处创造商业价值. 他热衷于构建出色的用户体验，是客户声音的忠实拥护者. 维卡斯擅长处理模棱两可的情况，喜欢把复杂的问题分解成可操作的小块.

看罗马

罗马一个. Abashin

Mobile 产品 Manager

奥地利Toptal Member 自 June 25, 2019

罗曼是你连接技术、商业战略和数据的桥梁. 是否需要在数据分析中执行项目, drive product innovation, 或者提高您的web应用程序的性能和转换, Roman是一位久经考验的技术产品主管，即使在最复杂的环境中也能完成任务.

视图安德烈亚斯

Andreas Rabenseifner

Mobile 产品 Manager

西班牙Toptal Member 自 May 17, 2019

Andreas is a customer-focused product manager, 有从零开始构建产品的经验, 同时也是一位继续享受用户研究实践的战略领导者, 原型设计, and building. 他拥有13年的创业和企业经验，曾在欧盟和美国工作，在各个垂直领域推出和扩展产品, including SaaS, fintech, 健康, and logistics. Andreas可以通过帮助团队找出对客户的客户最重要的东西来快速跟踪产品开发.

视图Esmar

Esmar介子的

Mobile 产品 Manager

United Arab EmiratesToptal Member 自 December 13, 2018

作为拥有15年经验的数字产品领导者, Esmar曾为财富500强企业和欧洲成功的初创企业构建和扩展产品, 注重实验和实践的领导风格. 他有能力通过持续提供推动增长的结果来产生影响, increase revenue, and improve customer satisfaction. 凭借他的行业不可知论方法和极简主义哲学, Esmar可以将您的数字产品提升到一个新的水平.

视图里奇

里奇曾

Mobile 产品 Manager

United StatesToptal Member 自 May 27, 2019

Richie有7年领导跨职能团队的经验，将软件和硬件产品推向市场. 他是一位经验丰富的创业公司创始人和消费电子产品负责人, 物联网, and enterprise SaaS industries. With his software engineering background, Richie擅长与软件团队合作设计健壮的软件, 可扩展的系统，满足今天的需求，同时提前规划明天.

查看了

Drew Schwartz

Mobile 产品 Manager

United StatesToptal Member 自 May 26, 2019

德鲁在开发新产品策略方面拥有丰富的专业知识, launching and scaling new products, 领导各种规模的产品管理团队. Most recently, 他是Elevance Health的数字产品总监, overseeing the strategy, new product 设计, 并成立了两个价值数十亿美元的部门. 此前，他是Harness Wealth的首席运营官，推出了该公司的主要上市产品. 在此之前，Drew曾在Hometeam、ShopKeep、ladder和Gust担任副总裁.

视图安德鲁

Andrew Bellay

Mobile 产品 Manager

United StatesToptal Member 自 June 24, 2019

Andrew是一名经验丰富的产品经理，并且天生好奇, 战略, and process-oriented entrepreneur. 他拥有斯坦福大学和德克萨斯大学奥斯汀分校的两个工程学位和一个文科学位. 他接受了IDEO创始人的人性化设计培训. 自2010年以来, 他按时、按预算制造并发布了数十款产品, 主要针对老牌公司内的初创企业和创新团队.

视图杰罗姆

Jerome Coppens

Mobile 产品 Manager

加拿大Toptal Member 自 March 29, 2019

具有工程背景的产品和战略领导者(MSc), Jerome has the skills to ideate, 设计, and launch new application products. He is extremely versatile, quick to ramp-up on new topics, 在团队和组织内所有级别的人之间都能很好地沟通. Jerome喜欢将他的战略思维和以客户为中心的方法相结合，帮助公司构建创新产品，改善人们的生活.

视图奎因

Quinn Ellerbeck

Mobile 产品 Manager

加拿大Toptal Member 自 July 8, 2019

Quinn是一名资深产品负责人，在推动企业和消费者市场新技术产品的开发方面拥有十年的经验, working with both Fortune 100 and startup firms. 他拥有从产品战略到细节的多种技能, tactical product management, 并领导过多达30人的跨职能团队. 他的产品经验包括增强现实、操作系统、SaaS、MDM和移动应用程序.

视图马克

Mark Verdegaal

Mobile 产品 Manager

西班牙Toptal Member 自 June 25, 2019

Mark is a seasoned digital product manager, technologist, 领袖, and strategist with over a decade of experience. 他有建立高绩效敏捷团队的诀窍, 快速吸收新产品的细节, 创造一个简单直接的营销策略. 马克有广泛的国际经验，能流利地说三种语言, likes to understand and shape the big picture, and wants execution lightning fast.

在Toptal网络中发现更多移动产品经理

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THE TOPTAL ADVANTAGE

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

Creating an app for the game

Leading a digital transformation

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

Testimonials

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

Technical Team Lead, CSR Connect, Australia

I couldn’t have been more pleased with Toptal. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...

麦克史密斯

总统

The best talent is at Toptal for sure. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

Rajesh Nagarajan

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, I don't know why anyone wouldn't give it a try. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, filter through tons of applications, interview and test the applicants' capabilities, and finally take a risk by hiring. This was the old way of doing things. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, interview a few qualified applicants, and hire with a risk-free trial -- much faster, a lot easier, and with incredible results.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘移动产品经理

Talk to One of Our Industry Experts

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.

Work With Hand-Selected Talent

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的移动产品经理. Average time to match is under 24 hours.

The Right Fit, Guaranteed

与你的新移动产品经理一起工作一段试用期(满意才付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

Find Experts With Related Skills

在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理，并在48小时内雇用最优秀的3%.

App 产品 Managers 产品 Managers Technical 产品 Managers Lead 产品 Managers 网络产品 Managers

常见问题

Toptal移动产品经理有何不同?
在Toptal, 我们彻底筛选我们的移动产品经理，以确保我们只为您匹配最高水准的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
我可以在48小时内通过Toptal聘请移动产品经理吗?
取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与移动产品经理合作.
Toptal移动产品经理的无风险试用期是多长?
我们确保您和您的移动产品经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. If you’re completely satisfied with the results, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

Tap Into World-Class Talent

Trusted Experts Only
我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们的成长速度很快, readily contribute as core team members, and work with you to minimize onboarding time.
The Right Fit
我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作，只在满意的情况下付钱.
Scale as Needed
在48小时内雇佣人才，根据需要扩大或缩小团队规模，没有任何附加条件.
Seamless Hiring
我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时，让我们来照顾你的开销.
Flexible Engagements
选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.
Expert Talent Matching
专注于您的项目，享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.